Persox
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Wir finden die Fachkräfte, die über klassische Stellenanzeigen längst nicht mehr erreichbar sind – vorqualifiziert, terminiert und ohne Aufwand auf Ihrer Seite. Lernen Sie uns an einer offenen Position kennen.
Inhabergeführte Betriebe im DACH-Raum – dort liegt unsere Erfahrung.
Drei Phasen – der Aufwand liegt bei uns.
Wir schauen uns die Vakanz an, das Umfeld und den Kandidatenmarkt – und legen fest, welche 360°-Kampagne dazu passt.
Ihr Unternehmen wird als Arbeitgeber sichtbar, dort wo die passenden Fachkräfte wirklich unterwegs sind. Erste Bewerbungen erreichen uns im Schnitt nach drei Tagen.
Wir qualifizieren vor, koordinieren Termine und begleiten bis zur Unterschrift. Sie sprechen ausschließlich mit Kandidaten, die passen.
„Zum ersten Mal Bewerbungen, die wirklich passen – und das ohne dass wir selbst Zeit investieren mussten."
„Schnell, transparent und ergebnisorientiert. Die erste Bewerbung kam tatsächlich nach wenigen Tagen."
„Die 360°-Methode nimmt uns den kompletten Aufwand ab. Genau so muss Recruiting heute laufen."
Betriebe, die ihr Recruiting an Persox abgegeben haben.
Lernen Sie uns an einer Stelle kennen, die Sie gerade nicht besetzt bekommen. Alle Leistungen und Kontaktmöglichkeiten finden Sie bei Persox.
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